自党的群众路线教育实践活动开展以来，泉州市泉港区安监局严格按照中央和省、市、区委相关工作安排部署，严格落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按时序开展“学习教育、听取意见”第一环节，认真查找“四风”存在问题，努力把“规定动作”做到位，使“自选动作”有特色。党员领导干部“四风”问题得到初步遏制，作风持续改进。

一是着力提升局党员领导干部党性修养。制定学习教育计划，采取召开动员会、周二、周四局机关学习会、专题交流讨论会等形式，扎实学习中央领导系列重要讲话及上级会议精神，认真研读中央规定学习材料，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，深入学习先进典型事迹，广泛深入研讨“四风”实际问题，增强修养，筑牢防线，树立安全生产红线意识、大局意识、责任意识、担当意识，保一方稳定、守一方平安的尽职尽责意识增强。

二是着力找准“四风”存在问题。结合“四风”的各种表现形式，采取发送征求意见函、民主测评、专题调研、设立热线电话与征求意见箱等形式，深入剖析，扎实开展“五对照五检查”（即对照监管责任方面的要求，认真检查有没有尽责不到位、监管不严格的问题；对照依法治理方面的要求，认真检查有没有执法不严格的问题；对照隐患排查及各项安全措施实施方面的要求，认真检查有没有落实不力的问题；对照监管的效果效率方面的要求，认真检查有没有方式方法创新不够的问题；五是对照队伍作风建设方面的要求，认真检查有没有自身要求不严、标准不高的问题），分别整理出35条“四风”问题，并建立整改台账，逐条逐项进行整改。

三是着力推进服务型、效能型、廉洁型“三型”机关建设。在服务型机关建设上，着力解决行政审批、监管执法等工作中存在的特权思想、特权现象、推诿扯皮等问题，积极开展“马上就办”、安全大检查常态化工作机制，机关干部每月保证时间深入基层和企业进行服务指导，排除安全隐患，在行政审批上晒清单，推行政务审批公开，从实践上认清“为了谁”的问题。在效能型机关建设上，深入开展机关作风及效能建设活动，规范工作秩序，减少文山会海，提高工作效率，更好的将工作重心放在解决群众反应强烈的安全生产问题上，放在解决联系服务群众“最后一公里”的问题上，从改革中明确“依靠谁”的问题。在廉洁型机关建设上，严格执行中央八项规定精神，认真落实“约法三章、五项要求、十个不准”，坚决杜绝吃拿卡要、权钱交易等事件发生，从根本上思考“我是谁”的问题。（泉港区安监局）