反思中国海外工人频遭袭

中国工人遭劫持的事件表明，非传统安全问题正逐渐成为中国公民与法人在海外生存发展的重要威胁，也表明中国应当更加重视对这类新的非传统安全威胁的应对。

中国国际问题研究所副所长郭宪纲称，随着中国国力上升，中国出境工作的人越来越多，随着越来越多的中国企业“走出去”，在境外工作的中国工人在变多，安全风险的概率在加大。

对此，郭宪纲认为，伴随着中国经济的发展，会有越来越多的中国企业需要“走出去”，这个过程中，中国的一些涉外企业，一定要对项目所在地区的安全风险进行全面评估，“如果项目的安全风险过高，就尽量不去，因为那样的话，企业本身在员工安保问题的上的投入也很高，对企业自身并无益处，人的生命安全是第一位的，一旦出现危险事件，所付出的成本会更大”。

中国驻苏丹大使馆经商参赞郝宏社此前在接受媒体采访时也表示，中国企业“走出去”的战略内涵需要调整，今后发展的趋势，应该是人员走出去的并不多，大量的是技术的走出去，机械设备走出去，观念走出去。

虽然，相继两起中国海外工人遇袭事件如今都得到解决，但是对中国海外工人安全保护工作还任重道远。对于未来中国该如何加强措施，确保中国驻外工人的人身安全，郭宪纲认为应该有政府、企业和工人自身三方面的共同努力。

郭宪纲说：“包括外交部、商务部在内的政府部门要加强协调，健全对于此类危机事件处理的应急机制。中国涉外企业要加强对涉外项目的风险评估，强化对驻外工人的安全培训，加强项目安保投入。另一方面，就中国驻外工人自身来说，在外工作生活期间尽量避免单独行动，尽量不要离开工区所在地，要认真了解当地安全情况，加强对自身安全的保护。”(完）