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三是善定。对于会议所讨论的议题，如有较大意见分歧，最好不要急于决议，要“冷处理”，会下分头交换意见，反复比较筛选，待形成共识后再作决定。要审时度势，胆大心细，多谋善断，善于在集思广益的基础上抓主要矛盾，碰到一些棘手性问题、容易得罪人的问题、风险责任较大的问题。该集中的必须集中，不能因迁就个别人的不同意见而优柔寡断。当多数人的意见统一后，“一把手”要敢于拍板。同时，拍板后要分工负责，步调一致，认真实施，确保各项工作落到实处。假若出现决策失误，要敢于承担领导责任，不怨天忧人。

三、要处理好集体领导和分工负责的关系，做到议行合一。党的领导是集体领导，没有集体领导的充分讨论，难以形成正确决策；没有分工负责，党委决策就不可能得到有效贯彻，集体领导也成为空谈。

党委一班人特别是“一把手”要认识到，一个合格的领导干部不仅自己要努力工作，更重要的是调动“一班人”的积极性。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委内部的决策与执行机制，

一是重大问题要由党委集体民主讨论决定，不能由个人或少数人说了算。要克服任何形式的随意简化或变通决策程序，不执行或改变集体决定的行为；

二是在党委会内部，决定问题要严格遵守少数服从多数的原则，重大问题的决定，实行“票决制”。绝对不能以书记或会议主持者作总结的办法来代替表决，否则，等于委员只有发言权而书记垄断了拍板权，从而，阉割了民主集中制的实质内容；

三是集体做出的决定任何人无权改变，也不能搞“上有政策，下有对策”。个人或少数人有不同意见，允许保留，但必须无条件服从集体决定，并在行动上积极执行。坚持做到不因自己的意见被否决而不执行，不因执行有困难而不抓落实，不因涉及个人利益而放弃原则。反对分散主义、自由主义、宗派主义、形式主义和“家长制”作风。

要按照分工切实履行个人职责，并组织实施好党委决策。邓小平同志指出：“集体决定了的事情就要分头去办，各负其责，决不能相互推诿。”凡属已有明确规定，职权范围内的事情，分管的同志应独立负责处理好，充分发挥党委每个成员应尽的责任；要有敢于负责的精神，反对遇事推诿，互相扯皮或无人负责。要根据分工原则，在履行好自己职责的同时，关心全局工作，搞好与班子其他成员的相互配合，尽量减少摩擦，做到分工不分家。

四、要处理好自由与纪律的关系，确保政令畅通。发扬党内民主，贯彻民主集中制，我们既不能各行其是，也不能本本主义。必须造就“既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼”那样一种政治氛围。

实现上述目标，要求我们：

一是既要执行党委决议，又要分析决策实施中出现的新情况、新问题，创造性的执行党委决策；

二是加强团结。党委主要负责同志要善于做协调工作，带头执行集体决定，坦坦荡荡，一身正气，以身作则，用实际行动树正气、讲团结、求发展。要坚持“大事讲原则，小事讲风格”。特别是“一把手”，要敢于负责，不争功诿过。既宽宏大量，又坚持原则。宽宏大量是团结的基础，讨论、研究问题，要尊重同志，听得进别人的意见，善于采纳正确的意见。同时，对于原则问题又不能麻木不仁，要立场坚定，敢于坚持原则，勇于开展同志式的批评与自我批评，做到相互批评有力度，接受批评要大度，自我批评有深度。把问题摆到桌面上，有话会上讲，有意见当面提，不搞背后议论，旗帜鲜明同各种破坏团结的言行作斗争；

三是丰富个性服从党性。党内民主生活、党委决策时，班子每个成员都可以畅所欲言，但是，贯彻决定则要严格执行党的纪律，维护大局利益。

要加强民主监督，拓宽监督渠道，完善监督体系，把党内监督、群众监督和舆论监督结合起来，不断提高监督工作水平。对那些我行我素，各行其是，坚持个人拍板决策、拒不维护工作大局、拒不执行集体决议、失职渎职者，一定要追究责任，严肃查处。(安徽枞阳县委党校 汪健)