努力塑造领导干部的良好形象

塑造领导干部良好形象，既是转变领导作风的切入点，也是解决好作风建设中存在的突出问题的着力点。部队的各级领导干部要以党的十七届四中全会精神为指导，结合当前正在开展的深入学习实践科学发展观活动，紧密联系班子和个人实际，认真解决作风上存在的突出问题，着力树立好五种形象。

重理论修养、讲知行统一，树立信念坚定的形象。作风是领导干部理论素养、思想觉悟、政治品质的集中体现，作风问题在某种意义上说也是个理想信念问题。理想信念的坚定源于理论上的清醒。部队的各级领导干部一定要认清当前意识形态领域斗争和社会思想文化多元的复杂形势，重理论修养、讲知行统一，用学习成果指导主观世界的改造，不断增强贯彻执行党中央、中央军委决策指示的自觉性、坚定性，树立信念坚定的形象。

追求事业、淡泊名利，树立一心为公的形象。如何对待名利地位，是衡量一个干部作风好坏的试金石。部队的每位领导干部都应当认识到，自己的成长进步凝结着党组织长期的培养教育、战友的关心帮助，要有知足之心和感恩之情；认识到职务代表着责任、领导意味着使命，要坚持把个人发展和部队发展高度统一起来，多想想在这个岗位上应该留点什么。总之，在事业上要勇于追求，在名利上要懂得退让，切实以高度的责任感和强烈的事业心抓工作、搞建设，树立一心为公的形象。

勇于讲真话、听得进真话，树立老实做人的形象。对上不能讲真话、道实情，对下听不到真话、了解不到实情，这是作风建设中需要引起高度重视的一个问题。讲真话，靠的是责任和勇气；有对部队建设高度负责的精神和大公无私的勇气，就能够讲真话、道实情。听真话，靠的是胸怀和智慧；有虚心纳谏、真心求教的胸怀和善于倾听民意、集纳民智的智慧，就能够听得到实话、了解到实情。部队的各级领导干部一定要把讲真话、听真话作为政治品德来培育、作为党性观念来强化、作为行为准则来坚持，树立老实做人的形象。

务实际、干实事、求实效，树立真抓实干的形象。务实际、干实事、求实效，是领导干部想问题、作决策、抓落实的基本要求。部队工作涉及面广、任务繁重，尤其需要坚持真抓实干的作风。部队的领导干部一定要树立正确政绩观，端正工作指导思想，正确处理显绩与潜绩、对上与对下、当前与长远的关系；具备良好的精神状态，围绕解决制约部队科学发展的突出矛盾和问题，真正静下心来、扑下身子，努力开创工作新局面；注重工作的质量效益，坚持从实际出发、看实际效果，谋求工作效益的最大化，树立真抓实干的形象。

管得住自己、把得住操守，树立严于律己的形象。领导干部经常处在各种诱惑和考验之中，必须管得住自己、把得住操守。在用权上，既要敢于负责，又要十分谨慎，严格按党性、按规矩、按程序行使手中的职权；在处事上，既要讲感情，又要讲原则，始终从维护集体领导、维护班子团结出发思考和处理问题；在交往上，既要建立必要的工作关系，又不能搞庸俗关系。部队的各级领导干部一定要从工作出发、从部队建设出发，在用权、处事和交往等各个方面树立严于律己的形象。