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李健:以改革创新精神推进大学生思想政治教育
www.fjsen.com?2009-12-23 11:12? ?来源:人民网-《人民日报》    我来说两句

加强辅导员队伍建设,培养大学生思想政治教育专门人才

辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。加强和改进大学生思想政治教育,必须有一支优秀的、能打硬仗的辅导员队伍。因此,武汉大学提出,要像重视教学科研骨干一样重视辅导员,像重视师资队伍建设一样重视辅导员队伍建设。

加强辅导员队伍制度建设。制定辅导员队伍建设实施办法,对辅导员的选聘、培养与发展等作出明确规定,使辅导员队伍建设有章可依、有规可循,具有长期性和稳定性。

配强辅导员队伍。落实教育部的要求,按师生比1∶200配齐辅导员;严把入口关,新增辅导员一律面向校内外公开招聘,竞争上岗。

强化辅导员培训。每年安排15%左右的辅导员参加相关培训。从2006年开始,每年还选派10名辅导员到国外著名高校进行为期一个月的学生事务管理见习。

提高辅导员待遇。在增加辅导员工作补贴的同时还明确规定,辅导员具有教师和干部双重身份,可以同时进行技术职务评聘和行政级别晋升。为鼓励一部分辅导员走职业化之路,还新设了副处级辅导员、正处级辅导员岗位。

这些措施实施后,辅导员普遍反映,有一种前所未有的使命感和自豪感。如今在武汉大学,辅导员已成令人羡慕的职业之一。

探索“80后”、“90后”大学生的成长规律,增强大学生思想政治教育的针对性和实效性

目前在校大学生主要出生于上世纪80年代和90年代,被称为“80后”、“90后”。为了有针对性地做好这个群体的思想政治教育工作,武汉大学加强了与“80后”、“90后”大学生的对话与交流,并组织开展对这个群体思想状况的专项调研。调研表明,与过去的大学生相比,“80后”、“90后”大学生视野更为开阔,自我意识更强,对网络更加依赖,更喜欢标新立异和张扬个性,但也有一部分人在团队精神和独立生活能力等方面比较薄弱。根据“80后”、“90后”大学生这些新特点,武汉大学积极探索思想政治教育的新方式。


责任编辑:赵舒文
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