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胡锦涛总书记在中纪委三次全会上深刻指出，“着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展”，“努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩”，深刻阐述了在全面建设小康社会的伟大实践中，提高党的执政能力建设和先进性建设的极端重要性，对于各级领导干部牢固树立正确的政绩观，提高科学执政、民主执政、依法执政水平，具有重大的现实意义。

树立正确的政绩观，必须坚持一切从实际出发，实事求是。这是马克思主义活的灵魂，是全面建设小康社会的行动指南。应当明确：

干出政绩是本分。就像工人要做工、农民要种地、学生要读书。党的干部做好工作，干出实绩，首先是职责所在、使命所系，所谓“在其位，谋其政”。反之，庸庸碌碌，无所作为则是不称职的，是责任心、使命感出了问题。

干好政绩是本事。“为官一任，造福一方”。出主意、用干部 、谋全局，是领导干部的基本功。能否不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，善于把握运用规律，干出符合组织要求、群众期盼、实际需要的实绩，这是衡量一个干部本事大小，能力强弱的试金石。

干出政绩是根本。实现经济社会又好又快发展，高度关注民生是科学发展观的题中应有之义，也是当前和今后一个时期对领导干部政绩优劣的根本评价标准。尽管各地情况千差万别，发展有快有慢，但能不能把中央的路线方针政策和本地实际结合起来，贯彻始终是前提。无疑，以人为本、关注民生而不是单纯追求GDP的物本政绩，是尊重规律、符合实际的政绩。

树立正确的政绩观，笔者认为需要在实践中正确处理好三个关系。

“唱功”与“做功”的关系。“唱功”是宣传、发动、组织群众，为实现工作目标而实施领导的一种能力；“做功”则是领导干部有没有、能不能、会不会为群众办实事谋福利功力。开展工作，唱功有必要，但刻意在“唱功”上下功夫，甚至耍花腔，不务实事，就走向了反面。故“做功”比“唱功”更重要。

“奖杯”与“口碑”的关系。奖杯，无疑是上级对下级工作的褒奖；口碑，则是社会对当政者的评价。奖杯有形，口碑于心。金奖、银奖不如老百姓的夸奖，金杯、银杯不如老百姓的口碑。在任何时候任何情况下，领导干部都应始终坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性，要争的，应该是老百姓的口碑。

潜绩与显绩的关系。领导干部在任期内所做出看得见、摸得着的有形实绩，体现了工作能力、工作实绩。但工作是全面的。不仅要注重有形的实绩，而且要注重无形的、潜在的实绩。追求政绩，必须坚持辩证、发展、全面、均衡、长远的眼光，既要紧紧抓住当前人民群众最为关心的问题，做一些让人民群众看得见、摸得着的实事，建立有形的政绩；又要干当前、想长远，多做一些诸如“百年树人”这样的长远之事，为经济社会的可持续发展奠定基础，才能创造出真正让党和人民满意的政绩。

（作者单位 ： 郑州大学第一附属医院 ）