以制度建设保障和提高基层党建工作科学化水平
五、健全党内激励关怀和帮扶机制，激发推动科学发展的工作热情
坚持以人为本的理念，通过扎实有效的党内激励、关怀和帮扶，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，更好地激发广大党员在全面小康社会建设中发挥先锋模范作用。一要注重激活力，增动力，强化党内激励功能。进一步完善表彰激励办法，定期开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者活动，通过报刊、电视、网络等渠道宣传先进基层党组织、优秀共产党员的先进事迹，注重把精神鼓励与物质奖励、政治待遇结合起来，增强党员的荣誉感和工作热情。加大农村、社区工作绩效考评奖励力度，进一步调动基层党员干部的积极性。二要注重解难题，办实事，体现党内关怀温暖。高度重视解决村干部老有所养问题，进一步完善农村干部退职待遇保障，大力推广将在编在职在岗村干部全部纳入城镇职工养老保险的做法，积极探索离职村干部的补偿机制和安置办法，切实解决村干部的后顾之忧。更加关心老党员生活，通过建立党内谈心和慰问制度，进一步关心了解党员干部思想、学习和工作动态，充分利用春节、“七一”等重大节日，对生活困难党员和老党员进行走访慰问，同时建立健全党龄较高、生活困难的老党员定额补助制度，使他们切实感受党组织的关怀。三要注重促发展，帮致富，抓实党内帮扶工作。通过“政府拨一点、党费出一点、企业捐一点”的途径，加快设立党员帮扶专项基金，对因病致贫的党员进行救济补助，为下岗失业党员提供就业创业扶持基金，帮助外出务工党员家庭解决生产经营、子女上学等方面实际困难。大力组织机关党组织与农村党组织、机关党员与农村困难党员结成帮扶对子，让党组织为关爱党员做出承诺、党员为服务群众做出承诺。
（作者单位：中共江苏省仪征市委组织部）
责任编辑:赵舒文
