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征婚“非公务员免谈”想表达什么
www.fjnet.cn?2009-05-05 09:22? ?来源:齐鲁晚报    我来说两句

  如果人们无论干什么职业都可以获得稳定感,公务员成为择偶的标准将不再是一个敏感的话题。

  5月4日《南京晨报》报道,“五一”期间,南京市“第五届公务员相亲会”在雨花台景区举行,一张征婚卡片很“直白”:父母是公务员,儿子是公务员,儿子的女朋友必须是公务员!不少拉着女儿来应征的家长对此发表了议论:“人家一家都是公务员,肯定不想找个工作不稳定的儿媳妇,这是正常的想法。”

  征婚是个人的自由,征婚条件是个人的事,只要不违背公序良俗就不该对人家说三道四。但是,“找儿媳非公务员免谈”的要求,却让很多网民感觉不顺眼、不舒服。其实,这个征婚要求就是个人的期待而已,它更能够反映的是人们的社会心理,不必与所谓的“官本位”联系起来。

  需要看到的是,此次相亲会本身是公务员相亲专场会。作为一个社会群体,就像教师群体喜欢找教师作为伴侣一样,公务员群体在选择其伴侣时也会有类似的倾向,这实在是正常又合理的事情。即使这个征婚条件表达过于直白,但从生活经验看,也是可以理解的。

  而让人感到不顺眼的原因,在于人们的选择性解读。通过这个征婚条件,人们似乎看到了一些公务员的身份优越感,以及这种优越感对其他群体内心的冲击。其实,即使按照这种选择性解读去看,所谓身份优越感最大的体现其实也与“官本位”无关,而主要是工作的稳定性。一些人择偶时把公务员放在首位,其实无非是期待一种稳定的生活状态。此时,公务员的身份就是这种稳定生活的象征。如果公务员身份不能够对应为稳定的生活,则可以预料的是,人们会选择稳定生活对应的其他职业作为自己的择偶标准。

  “非公务员免谈”背后的社会心态,就是人们对稳定的工作与生活的期盼。这种期盼是合理的,生活本来就平平淡淡,普通人能够期待的最大幸福,不是天天充满激情,而是天天心里踏踏实实。在社会转型时期,物质文化生活环境快速变动,并非所有的人都能跟上这种变化的节奏,在这种背景下,人们更需要稳定的工作和生活带来的安全感。

  如何让人们在快速的变动中获得安全感呢?其实,人们把公务员作为择偶的标准,能说明很多问题:这份职业的收入不一定非常高,但这份职业是体面的;这份职业的福利不一定是最好的,但这份职业的保障是可以信任的等等。如果我们能提升普通人的权益和保障,将会给更多的人以安全感、幸福感。比如,现在正在进行的新医疗改革,就是这样的努力。如果人们无论干什么职业都可以获得稳定感,公务员成为择偶的标准将不再是一个敏感的话题。(李劭强)

(责编:刘宝琴)


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