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湖北经济学院大四女生龚晶在获挑战杯三等奖的论文中提出，按照10种职业角色的平均收入计算，全职太太每月职业劳动价值达9600元。丈夫相当于妻子的老板。（《长江日报》12月23日）

表面上看，以职业眼光看待全职太太，并按职业角色计算全职太太计算职业劳动价值很有道理，但实际上经不起推敲，而且这种给全职太太找理论是一种危险的信号。

按照职业眼光计算全职太太的劳动价值，其前提条件是把全职太太当成丈夫的雇员，丈夫是妻子的老板。如果按照这个逻辑的话，丈夫就可以多雇佣几位全职太太，而且丈夫雇佣的全职太太越多的话，全职太太的劳动价值就越少，这显然是荒唐的。

其次，说全职太太担当着保姆、幼师、心理咨询师、理财师、营养师等10种社会职业角色，这实际上是抬高全职太太的一种错误观点。大多数全职太太实际上从事的事情主要就是做饭、打扫家庭卫生、接送孩子上学放学、辅导孩子读书几类，所谓的理财师和营养师也不过集中在做饭和买菜方面。说白了，全职太太实质上干的是保姆的工作。如果真的要按照职业角色计算全职太太的劳动价值的话，也只能计算为保姆的工资。而且营养师等十多种社会职业服务对象的众人，而全职太太只是服务一个家庭，即使是按照平均工资统计，也不能直接的简单的累加。

再次，事实上，从婚姻的相关法律和道德伦理来说，不管妻子是不是全职太太，都有做饭、接送孩子上学、辅导孩子学习、陪丈夫孩子谈心聊天的义务，而在外工作赚钱养家的丈夫同样有这些义务。从这个角度说，为自己的家庭服务本身根本就不能按照劳动价值计算。

最主要的是，不管女人是不是全职太太，不管男人是在家还是在外，实际上都或多或少的从事着这些任务。如果给全职太太计算这些劳动的价值，那么也应该给那些不是全职太太，但从事这些劳动的职业女性计算一下劳动价值。如果这样计算的话，在外工作的职业女性妻子的劳动价值绝对比全职太太的劳动价值高。而这位企图给全职太太寻找理论的女大学生恰恰忘记计算不是全职太太的太太的劳动价值。

一个女人做不做全职太太，他人无权决定，也无权批评非议，但是一定要注意，在现实生活中，普遍现象是经济基础决定家庭地位，如果女性的经济不独立，不管为家庭付出多少，可能生活不一定很幸福。其实一个重家庭的女性，即使在外工作，也可以照顾好家庭，也能完成全职太太担当的任务。