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各地“两会”召开在即，多个省市传出“涨工资”的风声，江苏省在全国率先确定上调最低工资标准。《经济参考报》记者从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，从2010年2月1日起省内各类地区的最低工资涨幅超过12%。此外，北京市、重庆市、东莞市等也纷纷表示初步具备上调最低工资标准的条件。(《经济参考报》1月26日)

专家认为，上调最低工资标准的意义在于调整产业结构，企业的人力资本增加了，生产成本就会增加，这就逼迫企业向更有技术含量的领域转型。上调还可以让劳动者得到实惠，可以增加国内消费能力，促进中国经济向内需增长型转变。

这样的观点，我觉得实在太“理论”化了。因为有关部门上调的最低工资标准只不过是一个“指导线”，而发工资的主动权，依然还是在企业老板手里，企业不听有关部门的“指导”，有关部门一般也不会干预。换言之，上调最低工资标准，并不等于打工者可以真正拿到最低工资，专家所谓的“利好”，很多时候只能是算出来的“画饼”而已。