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政府还应该通过其他实际行动，推动涨工资。比如，减税就是其中一种。不争的事实是，企业与员工对当前税负程度都不是很满意。以个人所得税为例，尽管个人所得税已调整过两次，但是税收负担与百姓期望值还差距较大。从黎民百姓、专家学者到税务高官都呼吁提高个税起征点。另外，职工年底双薪合并计税，企业职工交通费、通讯费、房补、饭补都纳入工资总额计征个税，客观上增加了职工税收负担。我认为，在促进税收堵漏增收的同时，政府给企业与普通职工减轻税负，应该可以做到。

此外，给企业减负，其实也是上调最低工资标准的原动力支撑，避免企业因涨工资承受太大的压力。更为重要的是，政府要加大医疗、教育、交通、水电气等公共事业的投入力度，提高公共服务水平——这实际上也是在间接涨工资。

上调最低工资标准是企业与政府的共同责任，只有措施到位，各方尽力而为，“涨工资”才能真正名至实归。