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哥手里拿的不是手机而是手雷挖
www.fjnet.cn?2010-03-02 17:06? 李忠卿?来源:东南网    我来说两句

在四川高福记食品有限公司做销售的小雷,从3月1日开始精神就进入一种高度戒备的状态:公司宣布,从当日开始,公司业务人员的手机将开通定位功能,以便公司随时掌控他们的行踪。小雷担心,他以后的生活也会像严守一一样,面目全非。(见3月2日《成都商报》)

科学技术发展日新月异、突飞猛进,就手机而言,各种功能应有尽有,手机定位就是最新研发的一种,让人倍感新鲜,其实用性无可比拟。

给手机开通定位功能后,不论你身处何方,其目标位置即刻被锁定,纵有天大本事也无法隐身遁形,这是高科技给国人带来的利好消息。设想一下,谁家老人孩子一旦使用了这种手机,亲人再不用担心其走失,找寻无果,而探险家携带了这款手机,其行踪不再神秘莫测,随时被后方所掌控,可见,手机定位功能的确很强大、很诱人。然而,这种功能一旦被某些企业所利用,立即走了形、变了味,员工从公司领到手机那刻起,就意味着自己已被企业跟踪与盯梢,你想撒个谎,几乎不太可能,你到东城办个私事,就不能说去西城拜访客户,你在家睡觉,就不能说正在陪客户吃饭,而更主要的恐怕还是个人从此再无任何隐私可言,这哪是什么手机呀,分明是一只手雷,害的人每天紧张兮兮的,那种被偷窥的感觉很折磨人,可企业这么做,你除了焦虑、愤怒,只能怎样呢,唉!

或许,公司给业务员开通手机定位功能有自己的苦衷,某些员工一旦出门办事,经常假公济私,忽悠领导,员工信任度的丧失,使得企业不得不出此下策,这话听起来好像很有些道理,可细细想来,企业的这一招有种下三滥且黔驴技穷的味道,员工素质的提高有赖于潜移默化的教育,只要企业有吸引力,领导心里真正放着员工,员工就没有道理不珍惜这份工作,以不信任的方式对付属下员工,得到的多半是消极的抵抗,如果大家都出工不出力、人在曹营心在汉,这样的管理方式无疑与企业的初衷背道而驰,从而适得其反。显然,给员工手机定位,是一种权利越位,公民的个人隐私必须得到尊重,否则不是违规而是实实在在的违法,员工有权拒绝企业这种蛮横做法。奉劝这家企业在回归人性化管理同时,赶紧去除手机“手雷”功能,如果依然固执己见,最终必然是两败俱伤,何苦呢?


责任编辑:李艳
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