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有报道说，近来选择“逃离”北京、上海、广州等中心大城市，去小城市或农村讨生活的年轻人开始增多，原因是这些大城市生活成本和竞争压力日趋提高，令青年人幸福感降低，且越来越难以立足。中国城市发展研究会2009年的相关城市排名也印证了这一观点：虽然在“城市综合竞争力排名”中，北京、上海、广州等一线城市全部居于前列，但在“最具幸福感城市排名”中却集体“落榜”。

有一种意见认为，“逃离”北上广趋势的出现，体现了当代青年择业观的理性和多元化，并促进了人才分布的平衡，因而是值得鼓励的。

照笔者的看法，所谓“逃离”的现象固然有，但还未普遍到成为趋势的地步，一些年轻人迫于北上广的高额生活成本，的确动了“逃离”的念头，但更多年轻人却选择了死守，甚至还有不少年轻人摩拳擦掌，要从内地和小城市杀将进来。

事实上，对于希望获得更多机会和更好前途的年轻人而言，“逃离”暂时还不是个吸引人的选项。

中国是个各种资源（包括就业机会、见识阅历和交际圈等等）分布很不平衡的国家，而这种资源分布的不平衡，必然导致机遇的不平衡，在北上广等核心大城市生活，固然要支付更高昂的成本，但相应地，也能获得更多的机遇。

因为资源分布的不平衡，在大城市扎堆的不仅仅是年轻人，企业、学校、商业设施、交际场所、服务机构……这些当代生活中不可或缺的工作、学习、交际、休闲、咨询服务元素，大多集中在大城市，并且在可预见的将来，不会大规模向外“逃离”；它们不逃离，那些被吸附在它们身边，希望获得更好的工作、更充实的生活的年轻人，又如何会舍得“逃离”？

人才是一种资源，一种财富；既然是资源和财富，就该获得更充分的利用和发挥，而不是闲置浪费。既然许多足以让年轻人发挥专长、才智的公司、企业、部门都集中在北上广，既然小城市和农村暂时缺乏不少专才发光、发热、人尽其才的基础和空间，以“生活成本”为由，盲目地鼓动乃至催促年轻人“逃离”北上广，去做垦荒牛，未必是一种理性的思维方式：让人家去，又给不了人家发挥才能的空间，这本身就是一种对人才资源的挥霍浪费。