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可如今，挑战常规的破格屡屡与丑闻、官二代、腐败、贿赂搅和在一起，不断丰富、深化着人们的想象。究其原因，还是因为没有形成一套公开、透明的选拔制度。无论是录用、选拔还是提干，外人都只是雾里看花、不明就里。

这就像《西游记》里，唐僧与虎力大仙比赛打坐，面对那高上三丈的台子，虎力大仙好容易凭着苦修来的一点真功夫登上了擂台，哪知孙猴子拔了一跟毫毛变成假孙悟空在下面站着，自己变做一朵白云稳稳当当的托着师傅上了另一个高台了。倒霉的虎力大仙哪里知道这些背后玄机，更何况取经团背后还站着强大的如来佛祖，被人PK掉也在所难免。

现实中，虎力大仙这样的人物越来越多，无论怎样苦心修炼也超越不了背后有人撑腰的“取经团”。越来越多的底层精英在职场漩涡中苦苦挣扎，费尽心力也始终看不到丝毫上升的空间，而官员、富豪及其子女却把持着重要的社会资源，使得社会各阶层之间的流动变得越来越困难。所以，在这种情况下，对任何超越常规的选拔、提拔产生质疑都是情有可原。

消除人们质疑的最好办法，就是建立一套公开、透明的选拔制度，同时，需要重塑社会公信力。也惟其如此，才不会误伤到那些具有真才实学的人才，做到不拘一格用人才。