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没有“保姆荒”何来“保姆涨工资”?
www.fjnet.cn?2011-09-09 07:44? 易可玫?来源:东南网    我来说两句

报载,福州张女士告诉记者,去年她家半天保姆的工资是800元/月,寒假过后,涨到900元/月,前几个月又涨了一次工资,每个月1000元,前几天孩子要开学了,保姆又要求涨价,说要涨到1100元/月。(见9月7日的《海峡都市报》)

开学了,家里的保姆闹着要涨工资,让雇主颇为头痛。这可以说是老生常谈的话题了。寒暑假,不少家庭把孩子寄放在爷爷奶奶家里,而一开学,又得请保姆,这就使保姆市场出现了阶段性紧俏现象,保姆身价提高。雇主想换保姆,需要一个磨合期,且不好找;不换,保姆要涨工资,怎么不令人纠结?

时下,物价飞涨,租房贵了,住宿成本高了,保姆市场价格也涨了,保姆要求涨工资,很自然。这虽是一条主因,但保姆要求涨工资的深层原因,关键在于保姆紧缺,供不应求。

一方面临时保姆紧俏。由于临时保姆难找,自然价格攀高,临时保姆就抱着“捞一家是一家”的心理,自然要价高。另一方面技术性保姆少。时下的保姆能力仅局限于照顾老人、病人、孕妇、初生婴幼儿等生活起居,承担洗衣、做饭、清洁等方面的工作;而对幼儿家教、保健和护理等工作不能胜任,不符合现代家庭的需求,市民感到“技术含量”的保姆太少。同时,由于保姆行业门槛低,一些小中介为了谋利,抬高保姆价格,以致收入少的无力请保姆,小夫妻结婚不敢生孩子。

于是,有人问,买不起房子了,政府可以调控;而今请不起保姆了,政府可否调控?当然,政府推出保姆市场指导价,不能说没有调控作用,但这种作用十分有限。因为保姆价格上涨是由于供求关系引起的,遵循的是市场规律,人为地干预,恐怕适得其反。试想,如果从事保姆的人多起来了,保姆市场上出现了供大于求的现象,保姆还敢涨价待雇?

其实,随着职场竞争压力的逐渐加大以及人们物质生活水平的不断提高,每个家庭对保姆的需求在与日俱增,保姆业早就成了一种行业。政府和全社会需要从法律、制度和观念上把保姆当作一种体面的职业,从社会地位、政治荣誉和社会保障上给力,让保姆付出体力劳动时能够得到精神享受。这样保姆即使收入低了一点,也能获得精神上的满足。否则,不出现保姆“用脚投票”那才怪呢?

责任编辑:林雯晶
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