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9月6日，河北馆陶县29岁青年闫宁出任馆陶代县长。记者发现闫宁3年里获4次升迁。政府人员称新县长简历是机密，不便公开，而且由于电脑故障已找不到其任职记录。据悉，闫宁父亲曾任永年县政府办公室副主任、县供电局局长，闫氏近亲属中有两个厅级和三个县级干部。（9月21日《法治周末》）

25岁女镇长风波未平，29岁县长又粉墨登场。短短一天时间，这位神秘兮兮的青年县长就成为各大门户网站的舆论焦点，成为网友口诛笔伐的众矢之的。我认为，面对汹涌而来的质疑声，闫宁以及选拔闫宁的组织部门，最好尽快公开事情真相。

其实，29岁的县长算不上新鲜事。近年来，“80后厅官”、“29岁市长”等年轻干部接二连三引爆舆论，网友对年轻官员火箭提升的热议从来就没有断过。究其原因，这是因为现行干部选拔任用程序还不够透明，公众的知情权、监督权未能得到有效尊重和保障。对于“坐火箭”的年轻干部，老百姓难免会有“有背景”、“官二代”之类的猜度。

29岁的闫宁出任馆陶县代县长，本来就会如往常的年轻干部一样引起议论。不同的时，面对议论声，先是传出网上有关闫宁的简历资料打不开了，紧接着大量质疑闫宁的网贴被删除，甚至馆陶县有工作人员称：县长的简历是机密，不便对外公开。而记者提出采访闫宁的要求时，馆陶县委宣传部不同意。采访邯郸市委组织部，对方说需要通过宣传部，而邯郸市委宣传部则表示，这事不要采访了，建议记者去邯郸市委组织部询问。

一系列封锁信息的举措，加上馆陶县和邯郸市官方对媒体讳莫如深的态度，让这位29岁的县长更加神秘兮兮。老百姓心头的疑惑更大了，质疑的声音更猛烈了。所谓“没做亏心事，不怕鬼敲门”，人们会说，如果闫宁心里没鬼，为何怕别人议论啊？如果闫宁的升迁没有猫腻，官方为什么不好好接受记者采访，把选拔任用的过程说清楚？

应该说，选用年轻干部，不是什么坏事。《党政领导干部选拔任用工作条例》中也明确规定，“应当注重选拔任用优秀年轻干部”。但条例同时也规定，选拔任用党政领导干部必须坚持“群众公认、注重实绩”、“公开、平等、竞争、择优”、“依法办事”等原则。29岁的闫宁，正是因为“背景不清”、“信息不明”，才会让公众浮想联翩。而有关方面封锁信息、敷衍媒体的做法，更是火上浇油。所以我认为，面对舆论的高度关注，有关部门和闫宁本人完全没必要“躲猫猫”，因为这样只会让事情恶化。

闫宁为什么29岁就能当上县长？相关方面应该明白：只有尽快直面舆论，公开一切信息，揭开县长神秘的面纱，才是打消公众的疑虑的唯一途径。