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“停招就业率低专业”是一把双刃剑

www.fjnet.cn?2011-10-31 22:14? 胡艺?来源:东南网 我来说两句

10月28日,教育部公布《普通高等学校本科专业设置管理规定》的意见征求稿,其中增加了公示环节,赋予高校自主确定专业方向的自主权,还规定教育主管部门要对新专业毕业生进行专业评估,如果就业率过低将被要求调整或者暂停招生。(10月29日《京华时报》)

在就业形势严峻的当下,笔者并不怀疑“就业率低的专业停止招生”的规定促进大学生就业的初衷。从理论上讲,停招就业率低的专业,能够缓解就业压力,保护学生利益。但鉴于就业形势的复杂性,我不敢对此抱以过高的期望。在我看来,“停招就业率低的专业”是一把双刃剑。需谨慎操作才是,否则会释放负面效应。

其一,就业率本身就是一个不清晰的概念。不仅到机关企事业单位上班叫就业,考研、开店叫就业。还有学生为了积累工作经验,被迫“零工资”就业。更有不少学校挟毕业证发放大权以令就业率,逼迫学生上交子虚乌有的“就业协议书”,或者报告学生已经自主创业。以期在激烈的生源竞争中分到一杯羹。虽然教育部多次表态严肃查处就业率造假,但是,就业率造假早已是公开的“秘密”。来自人社部的数据显示,去年应届高校毕业生就业率高达90.7%,公众却普遍用脚投票,还有网友戏言:就业率应改称失业率。网友的调侃有些夸张,但是太多事实告诉我们:不少学生是“被就业”的。去年央视焦点访谈有报道说,孝感学院以扣发毕业证和学位证相要挟,逼学生找单位盖章抬高就业率。结果这个二本院校的就业率超过了90%,部分院系接近100%。尽管该校表示,将对实际就业率进行核查,给社会一个负责任的交代。结果不了了之。焦点访谈也成了“沉没的声音”。

现实的情况是,教育部一面对就业率造假“一票否决”,一面又加大就业状况在高校教学评估中的权重。就业率高低成了衡量高校办学水平,决定专业去留的硬指标;何况,对外宣传就业率下降,学校的就业声誉也会受到影响,造成招生困难。这显然不是学校希望看到的。就业率造假已是不争的事实。现在又加上“就业率低的专业停招”这道紧箍咒,生存重压下,学校在就业率造假之路上会不会越走越远?

其二,大学之大,在于其独立的大学精神,大学培养人才并非简单的市场行为,就业率并非专业设置是否合理的唯一检验标准,大学培养的是人才,研究的是学术。现在大学的职能正在被异化为产品加工厂,教育部不能再急功近利地推波助澜。如果一个民族只关注眼前利益,不注重基础学术研究,就谈不上什么科技创新,大学就退化成了产品加工厂了。一些基础学科与专业,如历史、考古、理论物理、哲学、数学、地理、中文、法律等专业的就业率可能暂时不理想,按照“就业率低停招”的逻辑推算下去,是否基础专业都要停止招生?美国数学、物理等基础专业就业率也不高,但美国还在国情咨文中仍然要求加强大学基础教育。

  • 责任编辑:林雯晶
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