近日，一张内容显示为由“师宗县人民医院医务科药师会”发布通知的图片在不少论坛、微博流传。该通知显示，云南省师宗县人民医院强制各科室将“快要到期”的头孢硫脒针3460支、头孢地嗪2400支。在近一个半月的时间内用完，“未按规定使用完成者，缺多少扣出（除）当月绩效等金额多少”。（11月16日《中国青年报》）

治病救人本是医生的职责所在。病人对医生的信任，就像学生对老师一样，这种关系是建立在一方对另一方绝对信任的基础之上。把孩子送到老师那里，肯定认为老师不会虐待小孩、给他吸毒；同样的道理，去医院看病，患者肯定想象不到，医生给开的药是“陈年老药”。

抗生素这些药不是千年人参，年头越老越好，都有一个保质期。师宗县人民医院却加盖大红公章强行摊派，勒令医生将一批“快要到期”的药必须在一个半月内“突击开完”。

对医生来说，这可真是左右为难。开吧，于心不忍，这两种药毕竟是给重度感染者或手术病人使用的，一时可能没有这么多病人需要，开出去无异于加重病人负担，外带摧残人家生命；不开吧，自己要扣工资。医生也要养家苦口，也是上有爹娘下有娃，难啊！

这样看来，师宗县人民医院的做法，就是典型的“逼良为娼”，欲把天使逼成魔鬼。我们总是抱怨医生心黑，其实哪个医学院也不是专门招收心眼不好的去做医生。能够考取医学院的学生当年也都是品学兼优。可为何医生越来越以冷漠、不近人情、见死不救的面目出现，师宗这件事，其实可以起一个很好的解释说明作用。

是医院的坏制度在推动、诱使医生的“坏心眼”发酵。这一事件，究其根本，还不是因为药品积压严重。据举报人爆料，进药者2009年一次性购进头孢地嗪就达100万之巨，一个县城医院，何至于消费如此之巨，不是背后的回扣做诱饵，领导们哪有如此大的“魄力”与“胆识”？

医药界的回扣现象，早已不是“潜规则”而是公开的秘密。笔者的同学就是某品牌的医药代表，吃饭期间因为饭费过了报销额度嘟囔了一句，惹得某医院领导不满意，封杀她近一年，为了缓和关系，不得不在怀孕期间陪着医生们爬崂山。同学坦言，只要把领导伺候高兴了，回扣拿恣了，什么都好说。

正是因为是对于医药界的回扣问题，长时间得不到根本整治，才会把医生往魔鬼的路上推，也变相把一些患者推进鬼门关。就以师宗事件为例，如此严重的渎职、侵害病人利益事件，居然仅以院长被免职而结束。这样隔靴搔痒式的处罚，治标不治本，一来院长可能隔几天就异地或者外院升迁了；二来那些盲目定计划进药者、那些吃回扣者也都未受到相应处罚。等到风头一过，一切还是照旧。

医改之后，医院越来越面向市场，一切与经济利益挂钩，却抹杀了医院的公益属性。在这样一切向钱看的医院系统中，怎样让医生保持应有的“社会良心”，仅凭医生的自觉还是不行，关键要有好的制度。国家不仅需要加大对医院的投入，给予医生与他们的学识、劳动相匹配的福利待遇，同时也要规定严厉的惩罚制度与之相配套，对吃回扣的医生、领导绝不姑且绳之以法。唯有如此，才不会出现胆敢拿别人的生命开玩笑的事件吧。