12月6 日《新京报》报道：5日，做好2012年元旦春节前保障农民工工资支付工作视频会议在京召开。人力资源和社会保障部、国家发改委、公安部等9部门联合部署，要求各地在2012年元旦、春节前保障农民工工资支付，确保工资基本无拖欠。10人以上集体劳动报酬争议，7天内结案。

“10人以上集体劳动报酬争议，当天立案并在7日内结案”，这是国家相关部门会议促成的明文规定，由不得欠薪单位个人不全额付给农民工应得的工钱。那么，这样一个规定又显得有些教条与死板。

其一，10人为界线，那10人以下的集体讨薪事件就可以松一口气或者冷眼观之吗？而对于那些根本就没有达到10人的用工单位，又怎么可能凑出来这10个人的“集体劳动报酬争议”？由此推论，20人又是另一个“格”，不够“格”则又按“10以上”对待，若够了50人或者100人，则又将“惊动”县级或者市级领导出面调解解决，这个推论没有错，这样的事实也已经存在。凡有关农民工讨薪的事件，政府相关部门也早已经按照死板教条按“格”行事。怪不得农民工讨薪事件层出不穷而没有从根本上解决呢，原来是有关农民工讨薪责任部门“差别”对待农民工讨薪事件，而根本就没有拿出切实可行的办法来予以从根本上解决。

其二，会哭的孩子有奶吃，那些不哭不闹老实到家吃了哑巴亏连句不满的话也不敢说的农民工又咋办呢？表面上看，风平浪静，根本就没有农民工要讨薪，也根本不可能制造出“大动静”来惊动相关政府责任部门，那这样的潜伏在水底下的农民工欠薪事件，又怎么可能撑起责任领导责任部门的眼眶子来呢？会哭的孩子，10个人以上的群体性讨薪事件或者集体劳动报酬争议，算是一帮会哭会闹的孩子了，那么，那些根本就缺乏法律意识缺乏维权意识的“傻到家”的农民工，就该自始至终没有“奶”吃吗？

因此说，人力资源和社会保障部、国家发改委、公安部等9部门的联合部署、联合行动，一定首先要关注那些不会哭不会闹或者不善于哭不善于闹的农民工“孩子”。“闹出动静”来“惊动”相关部门的要管到底，没有闹出动静来表面平静实则欠薪严重的“死角”，更需要政策的阳光去无阻拦的照耀。