在山西省疾控中心人事科，有一名叫王烨的科员，2011年7月从山西省中医学院本科毕业、当年10月第一次到省疾控中心上班，却从5年前入读大学时，就每月领取由财政全额拨付的基础薪、生活补贴及住房公积金等，5年学费亦由省疾控中心承担。针对这起静乐县委书记之女“吃空饷”事件，山西省纪委已与多个部门组成调查组对之进行调查。（1月8日《钱江晚报》）

问题可能还不只是“吃空饷”。有记者调查发现，无论是入职还是升学，王烨的履历，都存在着若干疑点。尽管针对此，山西省疾控中心主任张杰敏却不以为然，他表示，在省疾控中心，在外脱产学习的人非常多，“把一批没学历的培养成有学历的，把一批低学历的培养成高学历的。”

令人疑惑的是，为什么能够享受这种特殊待遇的总是“官二代”？与此形成鲜明的对比是，一边，在公开渠道，政府机构招聘公务员的门槛越来越高，中专学历的人连报考资格都没有。近年来，更是被曝出“白细胞低”都会被淘汰的事件，充分反映出某些政府部门对招聘的吹毛求疵。但另一边，只要是面向有权力背景的“官二代”，政府机构立即变成了一个“培养人”的地方。送你去上大学拿学历，参加各种国内外的培训，直到让你的条件达到要求为止。

这种严与松的鲜明对比，让人看到了权力的“阴阳脸”。只要有权力身份与背景，社会程序的公平与正义可以为之牺牲，无论是在子女的升学、就业、工作待遇上，都能够享受特殊的专门照顾，要求与条件可以一低再低。就像那位官员强调的那样,这是合乎要求的。

掌握权力资源的人，会有一种天生的冲动与欲望，就是想方设法的提高自己种种的福利与待遇。他们总希望自己的福利水平是增加得更多，而不是被削减。为了享受更多的福利待遇，一些人甚至不惜破坏社会公平正义的生态底线，通过“交换与共享权力资源”，来满足自己的需求。

也正因为这种权力徇私成为常态，才有这种“有恃无恐”的官二代福利出现，一条权力特供的晋升渠道俨然已经潜伏在社会河流下。福利失控的本质是权力失控，正因为权力缺乏足够的监督与制约，太容易实现“套现寻租”，却不太容易被查处与问责，才有了这种失去社会羞辱感的“权力福利”出现。

这样的新闻被曝光，让公众看到，原来“官二代”们的人生路竟然可以发展得如此的顺利与平坦！

而如果不是媒体的介入曝光，这位名叫“王烨”的官二代也许可能还会像其他那些拼爹的官二代一样，安然无恙的生活在自己的权力圈子里，被查处发现的风险是很小的。

在这种走捷径与风险小的层层诱惑下，一个“倒霉蛋”的出现，也并不足以让这些滥用权力的人停止这样的操作与疯狂。这才是我们这些多数平民老百姓最担心的一点。只有权力受到足够的监督，变得更为阳光透明，方才能够真正改变这种现实。