近日，一份调查引发网友关注，调查内容为“月薪多少会让你在相应的城市生活不惶恐”。数据显示，上海、北京等一线城市需9000元左右，而成都、大连等二线城市则在5000元上下浮动。（10月22日《山西晚报》）

从已经公开的数据来看，2011年度，北京市职工月平均工资为4672元，上海市职工月平均工资为4331元。而调查显示，北京上海等一线城市月薪9000元才“不惶恐”。低薪族的“惶恐”不难理解，他们的收入大多用在生活上，承受不了太多的变数。然而，很多中高收入的人群也表达对生活的“担忧”。这不是矫情吗？表面上看，被调查者的工资诉求达到平均工资水平的倍数，颇有点矫情意味。

但是，换个角度看，北京、上海等一线城市的工资高，物价也高、生活压力也大。特别是高昂的房价成为民生不能承受之重。就算你拿到了9000元的“不惶恐”月薪，在北京、上海买房也决非易事。在莫言先生750万元诺贝尔奖金只够在北京买120平方米住房的时代，一线城市被调查者称“月薪9000元才不惶恐”表达的是对民生的诉求，对生活现状的焦虑。

亚当·斯密在《国富论》中说：“一国国民每年的劳动，本来就是供给他们每年消费的一切生活必需品和便利品的源泉。”其实，亚当·斯密的话在今天仍有现实意义。因为多数中国人是靠工资生活的。特别是普通城镇职工与进城务工人员对工资更为依赖。提高民众尤其是低收入民众的工资水平，其意义自不待言。

不可否认，随着经济的发展，民众整体工资收入水平有了一定的提高。但是相当数量民众的工资收入跟不上经济增长的步伐。收入差距还有进一步扩大的趋势。虽说当前物价正在回落，但是，物价长期高位运行给民生带来了压力，民众普遍感觉货币购买力下降，“钱不经用”。而且当下国际经济大环境不好，经济面临下行压力，未来经济发展充满不可预知性。一些职工还面临减薪甚至失业的困难。而且自来水、天然气涨价，居民阶梯电价，油价重回8元高位，特别是房价、教育收费居高不下，新医改成效尚未显著体现。民生负担依然很重。如果职工工资水平滞后于经济发展速度与物价水平，民众生活质量与消费信心难免会受到了冲击，产生种种焦虑情绪。

提高职工工资水平，完善民生福利，化解民众“惶恐”情绪，十分重要且势在必行。当然，在经济面临下行压力的当下，让政府、企业大规模涨工资不现实，预备起涨工资还可能引发通胀。但是把握公平导向，理顺收入分配关系，提高公民劳动所得，应该是政府努力的方向。比如，扎实推进收入分配改革，落实国企高管限薪措施，压缩机关事业单位与国企“三公消费”，以家庭为单位改革个税征收方式，继续落实结构性减税措施，特别是要给中小企业减负，给予政策扶持，破解民营企业的融资难题，避免小企业因资金链断裂，老板“跑路”，帮助企业提高竞争力与利润空间，让企业腾挪空间给员工加薪，让民众收入跑赢物价，值得考虑。

十二五规划提出，居民收入增长与GDP同步，控制收入差距扩大。“一线城市月薪9000元才不惶恐”的调查数据实际上是对十二五规划的考验。虽说有报道云，中国财政支出三分之二用于民生，但是正如《人民日报》的评论所言，“不少城市建设项目都与民生有关，但先建漂亮的城市广场，还是先建保障性住房，群众心中的感受是不同的”。政府调整财政支出结构，拿出更多资金投入公共事业，完善救助机制，增加民众福利，消除民众对收入低的惶恐心态，值得认真去做并且要做好。