距离中石油集团副总经理兼大庆油田总经理王永春涉嫌违纪接受调查的消息公布仅一天时间，国资委和中国石油昨日下午宣布，中石油集团副总经理李华林、股份公司副总裁兼长庆油田分公司总经理冉新权、中石油股份公司总地质师兼勘探开发研究院院长王道富等3人同样涉嫌严重违纪，目前正接受组织调查。（8月28日 光明网）

两天之内中石油四名高层被接受调查，震撼程度不仅是在石油系统，也是国企系统反腐中罕见的。翻开这四个油耗子的履历，会发现他们都曾负责过上游勘探开发业务，并在相应的油田和勘探开发公司有工作经历。在这些领域中有不少外包的服务项目以及工程招投标，同时还有不少的销售采购事宜。掌控着“肥缺”，而自己又握有绝对的“业务处置权”，这种理论上的寻租空间，最终成了四名油耗子的腐败见证地。

在这个事件中，有两点值得反思。第一就是作为央企中的翘楚，中石油无论在资产和影响力方面，都在全球范围内代表中国力量，也处在世界五百强的塔尖位置。但这一起“窝案”却不得不让给我们敲响警钟：作为国家发展中坚力量的央企，如何在严格自律方面也能交出世界级的成绩单呢？联想到前段时间中粮储河南逮出的百余名硕鼠，再看看广东移动原总经理徐龙的落马，一连串的事件并非偶然的独立事件，皆是因为有腐败土壤在其中发酵，让本来的精英，最后倒在了金元之下。

第二个值得反思的地方，就是中石油这落马的四名高官，有三人是西南石油大学的校友关系。当然，笔者并不是说刻意凸显“校友”“老乡”这种人情往来在企业中的负面影响，但是从该事件中，我们的确有太多的想象空间，这些个“油老鼠”为何会被一窝端，肯定和平时沆瀣一气、互通有无有着莫大联系。对于非法利益的共同追逐，让原本单纯的同窗之谊，迅速发酵成战线联盟。而这种抱团腐败的现象，却并非在中石油独有，中粮储河南的群鼠乱舞，湖南省耒阳市矿产品税费征收管理办公室的全军覆没，都是腐败合伙人的遗臭典型。

腐败官员，绝对不会是一个人在战斗，虽然在整个干部队伍中，硕鼠的比例只是极少数，但一个老鼠屎臭坏一锅汤，这种笑谈却有现实意义。由此可见，一个良好的官场氛围，是首先杜绝腐败的前提条件。以俭养德、以德养政，保持正派健康的生活情趣和积极向上的精神追求，应作为干部的基本底线。恰逢最近看到一则消息，作为顶层设计，政治局要通过反腐5年规划，建立不敢腐的惩戒机制。对此忠告那些抱团群肥的硕鼠们，你们是决然不会等到属于自己的春天。