近日，复旦大学医院管理研究所发布了“2012年度中国医院排行榜”。令福建民众特别关注的是，百强中福建无一医院入围。昨日，省内几家医院负责人均低调婉拒采访。专家则表示，榜单有争议，但还是有参考性。（11月26日，海峡都市报）

记者昨日联系365bet官网：两家大医院负责人采访，均被委婉拒绝。“我们都没有上榜，就不谈了，还是安安心心做好自己的工作。”一负责人表示。

不管怎样，虽然“全国百强医院”排行榜属于“民间版”，但它毕竟是公众了解一所医院的最直接、最简单的方式。作为院方管理者，虽然不认可这个民间排行榜，但又不得不去关注。如果榜上有名，不仅可以引来更多的患者就医，院方也有“政绩”可谈；如果榜上无名，院方管理者似乎也将摆脱不了“没本事”之嫌。

除了国家规定的甲、乙、丙级类医院的鉴定性等级评比之外，医院之间是否具有充分的可比性和可排名性？皮肤科、传染科、眼科等专科如果不分开衡量，怎么进行比较？专科型、综合型、研究型医院，医院之间还有等级上的层次之分，这些又该如何参与排名？

目前来看，医院排行榜最缺的，也许是忽视了对医德的追求。目前，全国诸多医院多关注的是医生队伍规模、院方建筑面积、学术领域成就、院士数量等显性因素。然而，医院最基本的职能，即救死扶伤、以人为本的精神，同样可以进行量化衡量吗？不仅如此，医院的医德体现、科学管理、为民服务及至公益事业投入等等，恐怕都难以通过显性的数据来表达。

当然，一味地追逐医院排名的各项指标，会使一座医院丧失“定力”，忽视内涵质量。金杯、银杯，不如咱老百姓的好口碑，“全国百强医院”排行榜，想说爱你不容易。