据多名职工代表反映，2009年3月，沈培平曾把6名职工代表叫到办公室谈话，期间说：“你们追回国资还不是上交国家，跟你们有X关系？……你们就是告到联合国还是得转回到我这儿，中央还是得靠我们干活。（3月30日《大连晚报》）

此消息一出，立马引来围观。云南省副省长沈培平的“告到联合国还是得转回到我这儿”顿时引发网民的愤慨，这种“门难进，脸难看，事难办”的现象再次引来老百姓的怨声载道。难道中国就沈培明一个人说了算吗？在中国就告不倒他沈培明了吗？中国就不是讲理的地方吗？

政府工作人员的素质关系到群众的满意度，同时也关系到政府的形象。政府工作人员的权力也是老百姓赋予的。历史唯物主义告诉我们，权力来自于人民，它本应该为百姓服务。然而，却出现了“本末倒置”的现象。

政府作为公权力的使用者，在大力倡导转变政府职能、建设服务型政府之际，政府办事机构本应敞开方便之门，本着以人为本的工作态度为民办事。从表面上看，百姓是对政府工作人员态度的不满，实际上，这是对政府公信力的损害。

作为政府单位，其工作方式方法、办事态度正好体现了政府机构的形象，在开展群众路线和教育活动中应该从大众需求出发，全心全意为人民服务。首先，应端正态度，牢固树立为人民服务的宗旨意识。及时解决在办事过程中遇到的困难，杜绝出现类似刁难办事群众行为，加强对工作人员的监督管理。其次，创新工作方式方法。可以建立电子档案系统，节约资源，优化工作流程，提高办事效率。

勿以善小而不为，勿以恶小而为之。不让公权力寻租成为习惯，要切实改进工作作风，放低姿态，务实为民。否则，丢的是公职人员的脸，伤的是人民群众的心！