记者近日获悉，北京多个区县结合自身的特点各出“奇招”“狠招”遏制腐败，比如密云县建立干部监督员队伍，加强对干部8小时以外的监督。（2014-7-23，京华时报）

何谓出奇制胜？兵者诡道也。出奇制胜，关键在于奇兵，奇计。由此我们看一看北京多个县区的干部8小时外监督“奇招”是否称得上奇。

这只为数100名的反腐监督队伍是由退休干部、两代表一委员、大学生村官、社区负责人等组成的。这些人都是国家的干部，在工作和生活上都难免与监督对象有接触，在监督过程中很有可能被发现不说，万一监督到了自己的领导或者老朋友、老同事，您觉得他们是先报告组织部呢，还是会泄漏军机呢？

另一层面上讲，对干部8小时以外的组建监督队伍实在称不上什么奇计，这种做法古而有之，而且人家是秘而不宣，让腐败分子不知道队伍是由什么样人构成的。反腐监督关键还得在于其神秘性。如此高调的将反腐“奇招”曝于聚光灯下，甚至将监督队伍组成都公布出来，笔者实在是一点也看不出来奇处，反而会打草惊蛇，效果甚微，难尽人意。

话说回来，奇兵关键在于出其不意、秘而不宣。笔者实在觉得反腐应该出些实招，而不是这些华而不实的“奇招”。反腐就应该是少数人知道，秘密情况下进行，经过保密培训，选择些业务精干、职业操守强的保密人事组成一支“奇兵”，反腐才会收得奇效。更为重要的是，反腐不是最终目的，党和国家培养干部不容易，反腐最终目的是让我们的干部都廉洁奉公、执政为民，所以我们更应该强调下对腐败分子零容忍度，以“不惧不偏”的态度，严厉的惩罚措施惩治腐败，让干部真心廉、不敢腐。