【法院的领导决不能当好好先生。好好先生带不出过硬队伍，带不出好的作风。】

从政生态是法院党风、政风和司法风气的集中体现，直接决定着法院司法环境的好坏。实践证明，从政生态清正，司法环境就干净，公正廉洁、勇于担当、埋头苦干就蔚然成风；从政生态污浊，司法环境就恶劣，以权谋利、司法不公、司法不廉等歪风邪气就会盛行。为全面深化改革做好服务，完成司法改革的大任，必须营造公正廉洁司法的从政生态。

今年以来，辽宁法院以坚定的决心、果敢的态度，加强党风廉政建设，深入推进法院系统反腐败斗争，积极协助纪检、检察机关查处违纪违法人员23人，自行查处违纪人员18人，并按主体责任要求追究了两名法院院长的责任。这些案件主要发生在几年前，但深入分析原因，司法环境是一个重要因素。

营造公正廉洁司法的从政生态，法院领导是引领者。“上有所好，下必甚焉”。公正廉洁、风清气正的从政生态是自上而下、潜移默化地形成的。营造良好的司法环境，一把手是关键。法院各级领导干部必须将“三严三实”作为安身立命、从政为官的基本准则，坚守正道、弘扬正气，讲诚信、懂规矩、守纪律，正确行使权力，带头遵守廉洁司法各项规定，带头接受组织和群众的监督，在各种诱惑面前经得起考验，率先养成人民法官的高风亮节，才能一级带着一级干，一级做给一级看。

落实党风廉政建设主体责任至关重要。不抓落实，不抓问责，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。明确责任是落实的前提，同时要以追责倒逼责任落实。要完善切实可行的责任追究办法，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，做到有错必究、有责必问。对那些领导不力、不抓不管、发生重大腐败案件、不正之风问题严重并造成重大影响的领导，无论是谁都要硬起手腕来追究。

营造公正廉洁司法的从政生态，必须始终严管队伍。贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天。在管理上失之于宽、失之于软、失之于松，对错误思想和作风放弃批评和斗争，搞无原则的一团和气、网开一面、法外施恩，必然使一些法官滑向腐败深渊。因此，法院的领导决不能当好好先生。好好先生带不出过硬队伍，好好先生带不出好的作风。必须敢于担当，坚持严字当头、敢抓敢管，对发现的问题、出现的苗头，高度警觉，早研究、早解决；对有错误、有缺点的同志，早提醒、早纠正；对不正之风，坚决抵制，决不听之任之。

必须加强理想信念教育，增强宗旨意识，敬畏权力、敬畏人民、敬畏法律，使法院干警“不想腐”；必须加强体制机制创新和制度建设，让审判权在制度框架内阳光操作、规范运行，使法院干警“不能腐”；必须运用法治思维和法治方式反腐败，发现一个坚决查处一个，使法院干警“不敢腐”。只有这样，才能从思想上、制度上、态度上、手段上构筑起防腐、拒腐、人人远离腐败的坚固防线，使公正廉洁司法成为每一个法官的自觉和习惯。

——辽宁省高级人民法院院长缪蒂生日前在全省法院加强党风廉政建设座谈会上说

本报记者 何 勇整理