取消了黄金周，假期被分割得七零八碎，意味着相对长期的休息计划泡汤，民众恐怕不能同意。

可是，法定假日并非满足休假的主要渠道；真正实现休假自主的，应该是带薪休假的权利。黄金周在当下之所以显得重要，是因为很多人带薪休假的权利无法兑现，只好在法定假日里找到满足。黄金周会退出历史舞台吗？从假日制度改革趋势来看，应该是一种必然，但不会是现在。在带薪休假制度不能普遍落实之前，需要顺应民意，安排法定假期，以作为缓冲地带。即便这样的安排可能会出现很多的弊端，不符合旅游产业持续健康发展的定位，但有比没有好。

完善带薪休假权利的兑现机制，是取消黄金周的重要前提。只要民众还把休假的希望放在法定假期安排之上，而不是以带薪休假来自主安排，那么黄金周这个缓冲地带就应该存在。民众自主安排带薪休假，并享受法定假日的补充和调节，这才应该是正常的休假格局。很显然，1 1天的法定假日，是无法满足劳动者休假的需求的。而黄金周，正是这种尴尬休假土壤上异变出来的怪胎，承载着法定假日本来无须承载、也无法承载的功能。（福建日报）