临近年关,一些包工头为躲讨薪农民工,玩起了消失。济源市轵城镇柿花沟村干承包建筑工程赔了钱的卫小军,为给与自己一起打拼的农民工兄弟发工资,12月2日,忍痛把自己居住了20年的房子卖了21万元,如数给农民工兄弟发了工资,闻听此事的济源市民被卫小军以诚信为本的人格魅力所感动。(新闻来源:12月8日《大河报》) 拖欠农民工工资,原因在于工程项目部,但项目部摆出一副泼皮无赖的架势就是不给,处于弱势地位的农民工于是便没辙了,于是只能甘拜下风。然而,以诚信立本的包工头总得给跟着自己讨生活的弟兄一个交代,便只能卖房筹款,如此重情重义,我们除了感叹唏嘘,内心你难道就没有一丝愤慨情绪? 对于拖欠农民工资劣行,从国家到地方向来重视。国家近年来更是连续出台多个通知、文件,督促各地采取措施,避免拖欠农民工工资的事件发生。然而,早已让人“审丑疲劳”的讨薪大戏,每年年底依然离不开人们的视线。客观而言,企业欠薪有其复杂一面,但这绝不是主要因素。假设一下:如果这位包工头还是像以往新闻主角一样选择爬高楼、攀吊塔,以死威胁讨薪,其结局则可以乐观预见。正常途径失效,赤膊上阵却屡屡成功,这既背离常理,本身也说明,遏止欠薪,不是不能,而是不为。 诚信是中华民族的优秀传统,所谓“人无信则不立”。也因此,我国于今年6月出台了首部国家级社会信用体系建设专项规划《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》。其中特别将企业肢解发包、转包、违法分包、拖欠工程款和农民工工资行为列入了失信责任追究范围。虽为分阶段的《纲要》,但作为监管执法部门的劳动、司法、公安等,理应紧张走起来才是,可是,这半年里究竟做了哪些防范工作?对于这起明显失信行为的责任追究又体现在哪里? 农民工工资的落实,法规的落地,绝不是坐在“衙门里”等等电话,偶尔去工地走两步那么轻松简单,需要平时多走进工地,多走进农民工群体去问一问查一查:谁还在拖欠工资,谁还没有拿到自己的血汗钱。有法不依,违法不见,执法不彰,农民工的腰杆岂能挺得起来? 包工头“卖房还欠薪”,无疑是给企业上了一堂诚信课,但道德底线不会主动抬升,诚信体系也不会自行建立。因此,我们一方面寄希望于工程建设市场准入退出制度的尽快完善,以及信用评价机制和失信责任追溯制度的建立,同时,我们更希望监管、执法、司法救助以及工会等相关部门能够坐下来好好读一读这则新闻,听一听农民工的心声,并且拿出切实补救措施。如果在最该出来说话的时候装聋作哑,最需要解释的地方哼哼哈哈,人们期待的让“诚信者走遍天下,失信者寸步难行”的局面将遥遥无期。 |
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