在许多人看来,“作秀”是假动作,“做实”是真功夫；“作秀”让群众厌恶,“做实”让群众喜欢。事实上,无论是“作秀”还是“做实”,干部们都做了事,只是前者没有用心、没做到家,于是产生了截然不同的效果。

时下,各级干部践行群众路线,深入基层做了不少事,比如开展走访慰问、助农春耕、帮扶弱势群体等,但效果却不尽人意。在干部们看来,帮群众做了事,没有功劳也有苦劳,群众应该感到满意；但在群众看来,干部们没干多久就走人,根本没起到多大效果,还让基层花时间去准备,简直是走过场。干部“自我感觉良好”,群众却“冷眼旁观”,这就是时下一些志愿活动的问题所在。

刚刚过去的三月和四月,是志愿活动最频繁的月份,包括义务植树活动、学雷锋活动、清明祭先烈活动、助农春耕行动等。应该说,多数干部的初衷是好的,希望能干点实实在在的事,但由于一些人不注重“细节”,导致活动走形、变味。

比如,踩着红地毯前往植树现场,特殊日子献爱心扎堆,养老院老人一天屡被洗脚等。本是好好的志愿活动,却搞成了“作秀”,不能怪群众要求太高,只能怪干部没用心,没把工作做到实处。

那么,“作秀”到“做实”有多远呢?其实,二者的界限并非那么清晰,甚至仅是“一步之遥”。

就拿我的一次经历来说:上个月,我们单位组织大家到一个偏远村子开展志愿活动,帮助一户老人收割油菜,大家到达目的地后就开始劳动。尽管这次大家既没有拉横幅,也没有“磨洋工”,但周围群众刚开始并不“热情”,或许认为这还是一次“作秀”。不过,大家并没说什么,继续埋头干活,从生疏到熟练,坚持干了3个小时,不仅帮老人割完了油菜,还帮他搬回了家。最后大家累得满头大汗,老人家不停地感谢,周围群众也“热闹”起来了,问大家什么时候再来……

很明显,大家的一番努力,最终得到了群众的认可。但是,如果我们只工作一个小时,或者没帮老人家干完就走,恐怕就真被当成“作秀”了。因此,“作秀”与“做实”的区别,就在于做得是否用心,干得是否彻底。

群众的眼睛是雪亮的,如果干部真正干得卖力、干得不错,大家又怎会瞧不出来?一些干部把本该“做实”的活动弄成了“作秀”,一方面是因为没用心,不够务实,或基层服务“太周到”,滋生了形式主义；另一方面也是因为脱离基层实际,做了一些无用功,让群众看了“笑话”。因此,如何在基层接地气、和群众想法“接轨”,如何更好地指导本职工作,才是真正值得干部们反思的地方。

“五四”青年节前后,许多干部又开始参与志愿活动了,希望干部们能把握住“作秀”到“做实”的距离,切实把联系服务群众向“实”推进一步,让基层群众有真正的获得感。