6月24日，有媒体人公众号推送文章称：近日，在途经嘉兴南站的高铁上，发生了一起伤人事件。有几个孩子在车厢里闹，有位男士实在受不了，提醒小孩的家长管一管。结果孩子的父母火气很大，一位年轻妈妈还动手打了这位男士一耳光，造成他左眼球出血。受伤的男子姓刘，55岁，是一位外籍人士。6月10日上午，刘先生坐高铁从上海虹桥出发去宁波开会。

从报道中可知，事发前，“整个车厢几乎都是他们（熊孩子、熊家长）的声音”，遭到刘先生的指责后，其中一位孩子的家长，便情绪激动地用手指“戳”向刘先生面部。因为刘先生觉得被侵犯隐私，便用手把小孩父亲的手挡开。也正因为此，刘先生的挡开动作被涉事男子的妻子看到了，她冲过来就给了刘先生一个耳光。嘉兴火车站派出所相关负责人称：因为这位女士打的过程比较用力，刘先生的眼镜被打折了，还造成刘先生左眼眼球出血……

这样的情景，我们很多人都似曾相识、见怪不怪。一个月前，我们就曾见识过一位坐高铁的老人，被保洁员提醒别乱丢瓜子壳后，勃然大怒，把包里剩余的瓜子全部倾倒在车厢里，然后又用脚进行扩散，用此种方法来表示对保洁员的不满。

有心理学家点评“大学生飞踹四岁小孩”一事时称：一个在餐馆大声吵闹的4岁熊孩子，一个惹恼了就踹凳子的90后熊姑娘，一个被激怒打人还打服务员的80后熊妈妈——把她们排成一列，不就是一个熊孩子的成长简史吗？而发生在报道中高铁上的这件事，再次告诉我们，这样“熊一窝”的熊孩子轮回，还在不断上演。

一个或者一群缺乏基本的养成教育的孩子，在公共场合一旦玩嗨起来，很容易毫无顾忌地大吵大闹。幼儿园老师苦口婆心教的“在公共场合不能大声喧哗”，早就被他们忘到爪哇国去了。这个时候，“懂事”的家长们理应给予基本的阻止、干预才对。但从报道中可知，在高铁上同样“说话声音比较大”的还有这群家长们。熊家长教出来一群熊孩子而不自知，被别人提醒和指责时又勃然大怒，甚至动手打人，事后被采访时更是指责记者——用“熊一窝”来形容，并不为过。而这位家长也许没有认识到：每一个熊孩子背后，往往都有一个失败的熊家长；而一个熊孩子，成年后很容易成为另一个失败的熊家长。

这样的代际传递，往小了说是缺乏教养，往大了说是不懂基本的平等与尊重，没有权利边界意识。最典型的是去餐馆吃饭，我们中的很多人，都习惯于对服务员大呼小叫、颐指气使，稍有态度不好、脸色不对更是恶语相向。在很多人的意识里，这并没有什么不对：我来餐馆消费，我是顾客是“上帝”。很多餐饮企业在培训员工时，更会一再提醒员工，遇到顾客刁难甚至投诉也要忍气吞声，更是将其拔高到培育“职业素养”的层次。而殊不知，平等与尊重是相互的，权利边界的维护也是相互的。不干扰妨碍他人，不侵犯别人权益，应该是主张自身权益的边界，也是社会正常运行的一条底线。熊孩子轮回代际传递，不是孩子之福，也非社会之福。