进入夏季，季节性的用工需求发生了明显变化，佛山职业介绍中心统计数据显示，6月份求职缺口前十位出现新的职业——“健身娱乐场所服务员”，求人倍率为10.88。而各种针对学生的暑期季节性用工岗位需求也相应增多，主要为促销兼职、派单推广等。需求行业主要集中在酒店、餐饮等。
而在薪酬方面，今年暑期工薪酬较以往有一定的提升，预计提升幅度约为15%—30%，这主要是受今年5月1日出台的最低工资标准影响。(东南网手机版)
进入夏季，季节性的用工需求发生了明显变化，佛山职业介绍中心统计数据显示，6月份求职缺口前十位出现新的职业——“健身娱乐场所服务员”，求人倍率为10.88。而各种针对学生的暑期季节性用工岗位需求也相应增多，主要为促销兼职、派单推广等。需求行业主要集中在酒店、餐饮等。
而在薪酬方面，今年暑期工薪酬较以往有一定的提升，预计提升幅度约为15%—30%，这主要是受今年5月1日出台的最低工资标准影响。(东南网手机版)