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??? 阳春三月，正值求职旺季，心急火燎找工作的大学生开始四处奔波。尽管“先实习后签约”已成必经之路，可有些企业在招聘时，并不明确告知试用期，当试用期即将结束时，又以各种理由炒求职者的“鱿鱼”。这种招聘让涉世未深的大学生很容易一不留神钻进了用人单位设计的圈套，不但白白给用人单位贡献了自己的脑力和体力，丧失了其他的就业机会，而且是哑巴吃黄连，有苦说不出。对此，有关职业顾问与法律专家提醒广大应届毕业生，在找工作的时候要调整好心态，谨慎入职，同时要保留证据以备今后维权所用。(东南网手机版)