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毕业生在就业选择上更加多元
2011-05-07 09:46:04

新浪人力资源高级经理刘慧霞介绍,新浪每年要招聘百余人,今年,她明显感到毕业生在就业选择上更加多元了。刘慧霞说,以往公司只要发出了offer,学生很快就能够确认,不过今年,她给部分学生发出了offer,有的学生就直接放弃了在北京的工作。她说,学生告诉她,北京的生活成本太高,已经在家乡二三线城市找到了更加安逸和稳定的工作。

刘慧霞说,新浪招聘的毕业生月薪在4000元到5000元左右,好的岗位年薪可达10多万。不过4000到5000元的月薪对很多学生来说,吸引力也比几年前降低了。部分学生表示,他们的工资除去付房租、生活费,其实,到手的钱并不多。在记者的采访中,有的学生认为,不如直接回家乡工作,不存在租房问题,实际赚的钱和在北京最终到手的钱差不多,不过性价比更高。

刘慧霞说,目前他们已经注意到了这个新情况,为了留住员工,公司正在搜集这些毕业生的租房需求,在合理的情况下,解决一部分住房问题。她说,可以从公司层面上做一些补贴。

社会招聘更关注加班问题

对待加班的问题,刘慧霞说,社会招聘时,越来越多的求职者关注加班的问题。对于刚毕业的毕业生,则比较少问到这个问题,她认为,新入社会的毕业生更多的是想积累经验,因此不会有太明显的要求。而有过一段工作经历的人,则更关注这一问题。刘慧霞说,互联网公司虽然也加班,不过强度远没有有些企业那么大。(东南网手机版)

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