本报北京6月2日电 (记者梁杰、叶晓楠)据中国人民银行最新发布《2010中国区域金融运行报告》显示，2010年，全国共有30个省份调整了最低工资标准，月最低工资标准平均增长幅度为22.8%。记者在采访中了解到，多重因素促成2010年的“涨薪潮”，补偿性上涨是重要因素，而今年实现工资持续高速增长难度不小。

超过八成企业提高工资

报告显示，去年全国共有30个省份调整了最低工资标准，调查也显示，超过八成被调查企业提高了工人工资。一些地广人稀、劳动力相对短缺、对省份外劳动力依存度较大的西部省份，劳动力价格涨幅相对更大。新疆伊犁哈萨克自治州建筑工地木工、瓦工工资上涨20%—50%；吐鲁番畜牧业养殖大户反映，去年雇佣男劳动力工资比上年上涨40%左右。

中国社会科学院世界经济与政治研究所研究员沈骥如说，上调最低工资必然会使企业生产成本加大，受此影响，CPI会有上升压力。但应该看到，CPI还包括很多构成要素，工资只是其中的一项。最低工资标准的上调对CPI影响有限。