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创新管理以质取胜 闽出口茶蜕变
来源:东南网 2011-07-10 编辑:唐丽萍

安溪华虹公司是第一个“吃螃蟹”的企业。他们率先实施由5-12户茶农相互担保、相互捆绑的出口茶叶基地管理“联作制”管理模式,对农药发放、用药监管、鲜叶采摘、毛茶抽检、原料收购、茶叶入库、联作小组监管处理等11个方面作明确规定,促使整个基地的茶叶农残检测符合出口标准。该公司在2000亩茶园推行“联作制”管理模式以来,出口茶叶数量迅速增长,且全部通过国外官方检测。此外,该公司统一采购农资农药分发给农户,农资成本减半,向茶农统一收购茶叶,价格比市场同期行情提高20%左右,茶农每亩可增收900多元。如今,这种“公司+农业合作组织+基地+标准化”的联合管理模式,已经在泉州地区推广。仅此一项,预计每年为茶农增收3000多万元。

在此基础上,我省在安溪县、建瓯市开展出口茶叶质量安全示范区建设,以备案基地建设为抓手,推行“以加工企业为龙头、以农业合作组织为载体、以种养基地为基础、以标准为核心”的现代农业生产加工组织形式,加快完善政府公共卫生管理体系、风险预警体系、企业质量自控体系和技术服务支撑体系,提高茶叶整体质量水平和竞争力。

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