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省公务员面试首次组织观摩活动
来源:东南网 2011-07-13 编辑:唐丽萍

焦点三:

不可能提前接触考官

“社会上对公务员面试有许多的误解,其中最主要的一个就是认为通过关系, ‘搞可以定’考官。”省公务员局考试录用处负责人昨日明确表示,根据目前施行的面试组织方式,考生要想在考前接触到考官的概率几乎为零。

据介绍,招考主管部门先利用短信池平台,在公务员面试考官库中随机抽取一定数量的考官入闱(音wéi,科举时代称试院)并电话确认能否参与面试;入闱考官集中后,将被再次抽签分组,安排到各个考场;进入考场后,紧接着进行第三次抽签,将考官安排至具体的考室。所有考官进入考室后,通讯工具上交保存;且考官半天一轮换,“上午面试结束,所有的考官根本不清楚下午自己到哪儿面试考生。”该负责人说,这种考官抽调机制,考生要想提前接触到考官,几乎无可能。

焦点四:

“包过班”不靠谱

随着公务员考试越来越热,市场上也相应地出现了一些“天价培训班”,其中一些机构更是夸大宣传“面试包过”,费用也都在万元以上。对此,省公务员局考试录用处负责人表示,不反对考生参加培训班,但承诺“包过”其实是一种“概率欺骗”,考生最重要的还是靠自身素质的提升。

该负责人表示,面试目的是全面了解考生综合素质,而这些很难在短期之内得到提升,“押宝”于培训班,还不如多看些书,多关注些时事,沉着备考,完全展现出自身实力。“近三年之内参加任何与考试有关的培训辅导,编写考试辅导教材、资料的人均不得参与命题工作及担任考官。”该负责人表示,公务员招考机关从未主编、指定过任何培训教材,市场上那些打着“命题专家组”、“资深考官”等名号的培训教材涉嫌虚假宣传。

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