其实职场内的气氛真的是一件很玄的事，只可意会不可言说，但搞得懂气氛的人，就可以在职场内生存!一般刚进公司的新人大多都要花点时间理解，但说穿了就是‘职场文化’，它代表一家公司，也代表一家公司内的员工。从小细节就可以看出公司的大问题，比如公司灯泡坏了，却隔3天都没有人修，这时你就要警觉，是哪边出了问题?更不用说公文随便看、签呈随便过的情况，都是在提醒你苗头不对，该闪人了!

饭可以多吃，八卦尽量少讲 办公室八卦是工作之余充电的原动力之一，但饭可以多吃，话却尽量要少讲，因为讲八卦时往往就是泄漏自己工作小细节给别人知道的时候。如果碰到小人，有意扭曲你的话再回传到你老板耳中，那可真是有理说不清。

主管 Petrina 说：‘公司新人犯的第一个错，往往就是太八卦!’很多新人以为要融入公司，就是要马上加入公司的八卦圈，拼命和别人自爆自己工作上的细节小事，想要搏取其他旧同事信任。但有时候说得太多、错得也很多，旧同事之间八卦也会交流，传来传去无意之间就得罪很多前辈，最后自己也待不下去，反而弄巧成拙。