“今年，你跳了吗？”俨然已经成为年轻一代职场人的流行问候语，躁动的职场，一年N跳都不鲜见。以至于有网友打趣道：“在中国的外企和民企工作的人，呆满两年就算老人，呆满五年算是牛人，呆满十年的，绝对可以被称为‘仙人’”。记者采访发现，数年如一日都在同一家企业稳扎稳打的“仙人”们，其实并不少见。这其中，更热衷稳定和善于坚守的女性群体，也远超过男性群体——N年不跳槽，她们的坚持源自于哪里呢？

结婚、怀孕、生伢过后……

不能添完麻烦就走人

已婚已育、家庭稳定、经验丰富——刚刚跨过三十岁门槛的资深企划人员黄羽，正值她事业最为旺盛的时期，也没少受猎头们的骚扰，然而，面对这许许多多的诱惑，她都不为所动：“我在眼下这家公司工作的八年间，恋爱、结婚、怀孕、生伢……虽说我把最美的青春都献给了这里，但也给老板和同事们添了一堆的麻烦，尤其是老板，不仅没嫌弃过我总是因各种不便请假，还给予我许多的方便。你说，我怎么能添完了麻烦，就走人呢？”

让黄羽印象最深的，是2008年她怀孕的那段日子。当时，她被医生确认为高危产妇，并被建议孕期最好在家休息，“那段时日，很多企业都在裁员。像我这种状况，心想肯定蛮危险，我干脆向老板提出了辞职。谁料老板在知道原因后，不仅批准我可以在家休息，而且还照发基本工资。本来应该属于我承担的工作，被其他同事一起分担了起来。”

“我在公司的一群小年轻中，属于年纪比较大的，一些年轻的姑娘伢们见老板对我这位孕妇如此‘不抛弃不放弃’，都高兴得不得了”，黄羽说，“老板如此待我，如果我却无情无义有机会就走人，那岂不是一个很坏的榜样？况且，我在这家公司做得很开心，心甘情愿为它继续奉献。”