关键词：教师培训小学富余教师可转岗公办园

福州将通过多个途径补充缺额教师，一方面继续面向社会公开招考公办幼儿园教师，另一方面开展小学富余教师培训转岗工作，确保公办幼儿园足额配齐、配足幼儿园教师。按公办幼儿园教职工年度工资总额的1.5%~2.5%，安排公办幼儿教师继续教育专项经费，并将民办幼儿教师继续教育工作纳入教育培训整体计划。

拓宽学前教育教师招聘渠道。福州将争取省里适当扩大师范类院校学前教育师资培养规模；委托师范类高等教育机构开办学前教育师资培训班，选择一批有志从事幼教专业的其他师范类或非师类专业毕业生进修专业培训，取得幼儿教师资格。

落实幼儿教师每人每学年不少于72学时的岗位培训，加强幼儿园园长、骨干教师培训以及农村幼儿教师全员培训。建议各级财政参照本区域公办教师的人均培训经费标准，设立民办幼儿教师培训专项经费，划拨当地教育行政部门。