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招聘公告怎么变成了“仇富宣言”
来源:东南网 2011-11-04 编辑:黄水来

“校(院)学生会干部优先,拒绝富二代。”这是校园招聘会上,一企业招聘公告上列举的一项招聘条件(见11月1日《楚天都市报》)。

不可否认的是,有一些“富二代”,做事喜欢张扬跋扈。还有一些“富二代”依仗父母给予的财富,更是生活得骄奢淫逸出手阔绰大方。然而这些“富二代”,并不能代表所有的“富二代”。他们的做法和表现,更不是所有“富二代”的标志。

企业用人当然有企业的用人标准,但是企业制定的用人标准,不能带有身份歧视性的条款。企业更不能把招聘公告,当成是“仇富宣言”。人的出身和家庭,个人是无法选择的。就是在中国带有家庭出身歧视色彩浓厚的文革期间,对于那些地、富、反、坏、右的子女,还有“重在个人表现”的出路。企业招聘公告上的“仇富宣言”,体现又是企业什么样的企业文化精髓。

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