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海归职场竞争力下降 起薪3000元
来源:新华网 2011-11-16 编辑:黄水来

《“海归”就业力调查报告》显示,回国人数增多导致就业压力大增

  “海归”就业力报告

  -七成“海归”选择回国就业

  -“海归”薪资要求日趋理性,超过七成受访者月薪为3000~10000元

  -59%的“海归”留学时的专业是经济管理类,但回国后从事的行业趋向多元化,主要分布在金融业(21%),文化体育教育娱乐业(18%),商业服务如咨询、法律(15%),电信及电子信息服务业(9%),制造业(5%)

  -在广州市留学服务中心近年来接收的留学人员中,约有1/10的人选择创业,但有超过60%的留学生创业企业处于勉强生存甚至破产边缘

  本报讯 (记者李琼)随着留学热潮的进一步升温,近年来,回国发展的“海归”人数在激增,据人社部统计数据显示,截至2010年年底,我国留学回国人员总数已达63.22万人,估计“十二五”期间,留学回国新增人员将达到50万人以上,这也预示着“海归”的就业压力将进一步增加。今年“海归”的就业情况究竟如何?他们能获得怎样的薪资待遇?主要的就业去向又是怎样?“海归”的职场竞争力究竟表现在哪些方面?日前,一份最新的关于“海归”就业力调查报告给大家提供了参考答案。

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