覆盖群体为“人才”而非全体大众

　　那么，这个统计数据是怎么算出来的呢？记者了解到，《南方人才2011-2012年度广东地区薪酬调查报告》由中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院、南方人才评价中心联合编著。

　　“薪酬调查不是社会普查，只是抽样调查。”南方人才市场负责调查报告的相关负责人马赫在接受记者采访时强调，报告的覆盖群体为“南方人才”，而非社会全体大众。

　　据介绍，调查主要从7个方面搜集样本，包括从简历库中抽取相关薪酬数据、参考南方猎头50万的高级人才简历数据和每年度操作的500例职位数据、参考南方人力资源评价中心近年来服务的数十家管理咨询客户相关薪酬数据以及通过在线调查平台投放薪酬调查问卷等。