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填补关键职位空缺成雇主最大担忧
来源:新闻晨报 2011-11-20 编辑:林洪熙

企业声誉是吸引人才的最大资本

调查显示,35%的雇主认为显赫的企业声誉是吸引人才的最大资本。而79%的求职者则表示最看重公司是否具备令人鼓舞的领导力。王桂生表示:“毫无疑问,中国人才市场已进入一个领导力时代。99%的受访雇员把鼓舞人心的领导力看作重要的工作因素。同样,领导力也备受雇主关注,50%的受访企业把培养领导力视为提高生产率的重要途径,56%的受访企业则决定增加对领导力和职业培训的投入。在竞争日益激烈的中国人才市场,领导力问题将成为企业能否实施高效管理的关键。”

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