365bet官网_365体育手机版-下载|投注@

图片
首页> 国内热点>时政要闻 >正文

公务员招考健康年龄歧视普遍存在
来源:新华网 2011-11-21 编辑:黄水来

近万个岗位中,健康和年龄两种类型的歧视比例均为100%。而这两类歧视的存在,很大程度上受到相关制度性规定的助推。

这是中国政法大学宪政研究所今天公布的《2011年国家公务员招考中的就业歧视调查报告》(以下简称《调查报告》)中最引人注目之处。《调查报告》显示,公务员招考中的就业歧视现象仍广泛存在。

《调查报告》建议废除制度性歧视,修改相关公务员招考规则;建立公务员招考中的就业歧视审查机制。同时呼吁权力机关和司法机关积极发挥其监督和引导作用。

“我们希望能够通过国家机关的主动变革、社会公众的广泛关注、舆论媒体的监督推动,加快就业机会公平的实现。”调查负责人、中国政法大学副教授刘小楠说。

1 2 3 4 5 下一页

首页> 国内热点>时政要闻 >正文
相关新闻
·福州将建立聘任制公务员管理制度
·榕5年内建聘任制公务员管理制度
·福建今年秋季公务员笔试成绩出炉
热点推荐更多>>
互动精选更多>>
福建要闻 国内热点 文化教育 热点专题
台海播报 环球扫描 娱乐体育 互动反馈
生活服务 论坛热贴 博文精选 报料投稿
< 返回首页 | 回到顶部 >
东南网旗下网站 | 律师严正说明 | 版权所有