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岛内公务员约聘雇人员拟设10%上限
来源:东南网 2011-12-08 编辑:林洪熙

“考试院长”关中说,弹性、松绑是用人趋势,有的国家和地区聘雇人员比率最高达一成五,台湾人事制度也应朝弹性、分权、松绑方向发展。

“铨叙部次长”吴聪成指出,目前预算员额中,聘雇人员共23000多人,只占总数近7%,但目前缺乏完整法律规范,“铨叙部”才希望研订“聘用人员人事条例”,规范聘雇人员的员额上限、考核制度。

“考试委员”林雅锋在总结报告指出,会中有学者认为聘雇人员比率要高一点,像高科技就需要弹性聘雇专技人才,常任文官做不来;但也有人担心,聘雇人员缺乏工作绩效考核机制,往往契约工作结束,用人机关会再用另一个计划续聘这些人,一聘再聘,“几乎与永业文官无二致。”

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