她说，考量岛外趋势及台湾现状，最后大家达成共识，建议聘雇人力不能超过员额一成；不过，吴聪成强调，将来若“修法”通过，并非大大小小的机关全适用这个上限，而是由整体衡量分配，有需要的机关可多聘一些。

此外，台湾越来越重视证照资格，但目前聘雇人员任用仍以学历为主，昨天与会代表也建议“铨叙部”，将证照纳入契约用人资格。林雅锋举例，她当宜兰地方法院院长时，有次盖大楼，聘了一名工友，就是看中对方具有工地主任证照，这远比看学历有用。