在浦东新区一家猎头公司工作的王文杰最近觉得“生意”清闲了不少。临近年末，他每每主动联系“目标人才”，总有一些人犹豫不决。有些干脆直截了当地跟他开条件，“要跳可以，等拿了年终奖再说”。只因为一个年终奖，他发觉碰到“十万火急”的职位，需要多费不少唇舌，也不一定能让对方动心。

希望鱼和熊掌兼得事先和猎头约定

王文杰最近根据客户公司要求，主动联系了不少目标人才。但他粗粗统计了一番，发现年末真正想跳槽的人比其他时间段少了相当一部分。“最近有没有兴趣"跳"呀？”他总是不厌其烦地这样开腔，听到对方“打哈哈”，他便巴拉巴拉地讲了一堆目标职位的好处，然后追问，“为什么没兴趣呀？”于是，总有一些人会不紧不慢地接话，希望鱼和熊掌兼得，“等拿了年终奖再说吧”。如果有些人头衔较高，正好又有合适的职位，他便会多费唇舌一番。不过，通常情况下，他也清楚，在这种状况下，多说无益，了解了一下对方拿年终奖的时间，再去联系。