心理有负担，加班成“习惯”

　　●办公室的同事都想通过加班给领导留下好印象，获取领导的认可从而获取提升的机会，谁也不愿意落在后面。这种加班不是因为心甘情愿，而是因为不好意思，其实很痛苦。

　　——财务干部陈磊

　　“平时加班不少，但不是因为工作没有完成，更多是陪领导和同事一起加班。”在吉林长春一家国有企业财务部门工作的陈磊说，他按理说应该比较轻松，除了月初月底以外，其他日子如果能够利用好上班时间的话，按时完成工作没什么问题。但现在，他们办公室却养成了加班的风气：公司规定5点钟下班，而大多数同事至少都要在办公室再等1个小时。至于为什么会这样，陈磊直言：“其实大部分人都不是没有完成工作，而是不想给人留下不思进取的印象。”

　　陈磊说，他们的办公平台是开放式的格子间，大家平时的一举一动基本上都是公开的，领导更是看得清楚。刚刚参加工作的时候，他都会在上班时间完成手头上的工作，然后按照公司规定的时间下班。后来他发现，他比同事和领导走得都早，常常就成了第一个离开办公室的人。这一度让他很不安，开始怀疑起自己的工作态度，担心会给领导留下没有尽职的坏印象。