东南网7月9日讯（本网记者 谢添实）记者今日从省公务员局获悉，为加强离校未就业高校毕业生就业服务，我省启动实施“三年三万”高校毕业生就业见习计划。今年我省将组织10000名高校毕业生参加就业见习，其中省级计划1000名，市级计划9000名。

就业见习对象为毕业两年内待就业的省内高校毕业生和闽籍省外高校毕业生，参加就业见习活动的高校毕业生须持待就业报到证，根据要求，各地要优先安排“双困毕业生”参加本级就业见习活动。

据悉，我省将规范就业见习管理服务，各地要指导见习单位与毕业生签订就业见习协议，明确双方权利义务。见习期间，由见习单位和地方政府提供不低于当地最低工资标准的基本生活补贴。毕业生人事档案由见习所在人才服务机构免费托管，见习期间视同具有基层工作经历，自报到之日算起。见习期满，由见习单位等部门为毕业生出具见习鉴定意见，作为用人单位招聘选用的依据之一。

各地要鼓励见习单位接收见习期满的高校毕业生就业，见习期间或期满后被见习单位正式录用的，见习单位应依法及时与毕业生签订就业协议或劳动合同并缴纳社会保险。各级人才服务机构要积极开展见习期满高校毕业生的就业推荐工作。

省公务员局要求，各地要按照年度见习计划分解任务，充分发挥省、市就业见习基地示范作用，多渠道征集就业见习岗位，通过所属人才服务机构及其网站、招聘会设立见习招聘专区、网络招聘等方式，加强见习岗位信息的宣传发布，引导待就业毕业生参与见习。同时，我省将加快就业见习（实习实训）基地建设并进行规范。