四是会借媒体造势。有的工作没做怎么样，就把新闻记者请了一大堆，各种媒体“轮番轰炸”，大都是没有根据的溢美之词。有的人本来没有什么学问，却请一些人操刀为其编书，请名人题词，请领导作序，还见人就送。

五是奉行好人主义。多栽花，少栽刺，明知不对，少说为佳。整天一张笑脸，见上级就阿谀，见下级就表扬，见同级就拍肩膀，得罪人的事坚决不干。没有一点原则性，考虑的只是推荐票和选票。

六是一味明哲保身。宁可不干事也不干错事。不挨累，不费心，更不敢担当。干不成多少事，也没有什么大毛病，这样的人往往在民主推荐的时候票还不少。

在干部队伍中，善于讨巧的人虽然是少数，但影响很坏。让这些人走上领导岗位，成就不了大事，关键时刻可能还会坏事。让这些人讨巧成功，对老实干事的人是伤害和打击，还会进一步败坏干部风气，影响实事求是思想路线的贯彻，最终贻误党的事业。

整治讨巧之风，首先是我们干部本人要长本事。讨巧的人多数没有真本事，有真本事的正派人大多也不屑于去讨巧。因此，我们要在干部当中提倡“靠真本事立身，靠干实事吃饭”的风气。要多读书，“腹有诗书气自华”；要躬身实践，“实践出真知”，“实干兴邦”。